eNPS (Employee Net Promoter Score)

El eNPS (Employee Net Promoter Score) usa la misma metodologia del NPS para medir el compromiso de los colaboradores. La pregunta es: 'Que tan probable es que recomiende esta empresa como lugar para trabajar?'. La respuesta anonima es esencial para obtener resultados honestos. Aplicado trimestralmente, detecta caidas de moral y riesgo de rotacion antes de que se materialicen.